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自2019年開始，公司領導高度重視資質增項、升級工作，親自部署，督導成立以人力資源部牽頭，相關部門配合的專項申報小組，積極開展工作。截止今年4月底，共計申報成功施工總承包二級資質2項，專業承包一級資質5項。截至目前，公司現有施工總承包一級資質3項，施工總承包二級資質2項，專業承包一級資質9項，專業承包二級資質1項，專業承包三級資質1項，共計2個類別16項資質。 近一年斬獲的“2+5”項資質分別是電力工程、公路工程施工總承包二級資質2項；地基基礎工程、防水防腐保溫工程、建筑機電安裝工程、建筑幕墻工程、環保工程專業承包一級資質5項。 其中，公路工程施工總承包二級資質的取得，將公司由單一的建筑施工范圍拓展至公路市場領域，為公司進一步提高競爭力、擴大品牌影響力和涉足更廣闊的市場領域創造了有利條件。目前，公司可承擔一級以下公路，單座橋長1000米以下、單跨跨度150米以下的橋梁，長度1000米以下的隧道工程的施工。同時，可承接建筑、公路、市政、裝飾裝修，建筑設備租賃等多項業務。  申報期間，在公司領導的大力支持下，申報團隊主動作為，勇于擔當，努力克服時間緊、信息少、任務重等困難，嚴格按照時間節點，有序推進各項工作，扎實落實各關鍵節點，先后順利完成了申報資料組卷、反復修改等各項工作任務，實現了多項多次申報分批通過的好成績。
此次資質增項、升級的成功，表明我司施工實力已有較大躍升，并得到了上級行業主管部門的充分認可，為公司在激烈的建設市場發展中贏得更多更大的機會，對公司戰略目標的實現提供必不可少的基礎支撐。同時也極大地鼓舞了公司全體員工的工作熱情和進取精神。經公司資質申報領導小組研究決定，對以人力資源部牽頭的申報團隊進行2萬元的獎勵，鼓勵他們再接再厲，取得更大成績。 在今后的工作中，公司將繼續以聚焦客戶需求，發揚“敬業協作
學習創新”的企業精神，夯實“誠信為本 客戶至上”的經營宗旨，追求“鑄造精品
奉獻社會”的管理方針，堅持走創新發展之路，不斷提高管理水平，為全市建設事業做出貢獻。
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