我是一名工程檢測技術人員，這一專業技術性是很強的，又或者說技術的可研究性，可拓展性，可實踐性都是很強的?？墒俏覐氖聦I工作快11年了，雖然也經常強調專業，但是并沒有多少長進。都說任何人只要專注于一個領域，5年可以成為專家，10年可以成為權威，15年就可以世界頂尖。這么看來，我成長的真是太慢了。這其中有客觀原因，但更多的主觀問題，接下來，我就拿這些勵志事例結合自己日常工作，借此總結一下，可能存在的問題，和接下來應該怎么做。
第一，打破常規，敢于創新。超市阿姨的事例讓我最突出的體會就是打破常規，敢于創新。一個小小的除蚊崗位，誰能想到還能這么做。她們應該也有作業指導書以及崗位職責之類的東西，可能她按照作業指導書及崗位職責的要求，也能較好的完成工作任務，可是絕不可能做到超越常人，并且達到極致。要想讓自己的專業技能達到質的提升，一定是需要打破常規的，只有打破，才有可能超越。創新永遠是科技工作者進步的驅動力，不斷地借助現有的知識、經驗，改變以往的工作模式，去探索新的更有效，更科學的工作方法。作為科技工作者，這應該是工作的第一意識，在任何工作中，始終保持著這種意識。
第二，轉變思維，認清本質。出租車司機告訴我，要想提高專業技術水平，就得轉變思維，認清本質。記得我剛開始進入檢測行業的時候，當時在一個政府機構就職，檢測工程質量的好壞，幾乎是站在施工單位的對立面，好就進行下一道工序，不合格，輕則返工重修，重則停工整頓。后來檢測行業，隨著市場化改造的深入，慢慢變成了服務業。有的檢測機構，能夠及時轉變思維，認清了檢測的本質，不光是靠檢師，靠儀器，出報告，出結果的。它更多的意義應該是拿著檢測單，去解決對應的問題，就跟去醫院看病一樣，你必須把檢測報告拿到醫生那去，讓他給你對癥下藥，解決問題，如果施工單位都拿著帶著一連串問題的報告，我想有種感覺就是你拿著帶著一連串箭頭的化驗單，不知如何是好。尤其是我們工程檢測行業，目前還處于相當于醫院檢驗師的階段，能夠做到醫者的層次都相當少，我想如果能夠做到這種思維的轉變，這種附加服務的價值，將遠遠大于檢測本身的價值。一定要對自己定位準確，認清角色的本質屬性，這樣才可能拓寬思路，向上發展。
第三，不怕困難，樂于奉獻。鐘點工告訴我，工作中充滿樂觀積極的心態，不怕困難，有問題解決問題，從不沮喪放棄。樂于奉獻，把公司的事情當成自己的事情，擁有主人翁的精神對任何一方都是有利的。地球的資源是有限的，全球80億的人口，對于地球來說壓力是很大的，面對有限的資源，人與人之間的競爭也是相當激烈，我不敢說人活著就是來受苦的，但我敢說人活著就得學習，從小你學會吃奶，學會走路，學會跑步，學會進入新的環境，學會約束自己，學會保護自己，為了生存，我們無時無刻不在學習，這不正是人的一生不斷克服困難，才能堅持下來，才能活到今天，才可能找尋生存的意義的歷程嗎。所以說，提升專業技能，就跟生存一樣，不斷學習，不止為了完成公司的任務，更為了自己。
假大空者常有，踐行者少之甚少，其實道理每個人都懂，懂的也都失之毫厘，但現實卻是謬以千里！為什么？溯其根源，就是對實踐的態度。所謂實踐出真知，“紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行”，要想有所提高，就得付諸行動；要想不斷進步，趕快付諸行動，在行動中成長，在行動中飛躍。最后，送給大家一句話，與各位同仁共勉：吾輩必當更勤勉，執書仗劍耀中華，加油！！！
